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El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu ha achacado estos datos a la “precariedad de la estructura productiva de la provincia de Sevilla y a la actitud de las patronales sevillanas: "La próxima vez que escuchen a un empresario con lágrimas de cocodrilo lamentarse de que no hay mano de obra, díganle que lo que tiene que hacer es pagar más y mejor para que la gente cualificada de Sevilla no tenga que irse a otras provincias para poder vivir dignamente". El informe elaborado por CCOO señala, además, que mujeres, jóvenes y personas que viven en barrios discriminados sufren sobremanera los efectos de la precariedad laboral.
La secretaria de Negociación Colectiva de CCOO de Sevilla, Mercedes Santoja, advierte de que el sindicato encabezará procesos de movilización si se bloquean los avances laborales para casi 200.000 personas trabajadoras de sectores clave como el campo o la ayuda a domicilio. El sindicato ha planteado una batería de reivindicaciones para mejorar la calidad del empleo con propuestas para mejorar la conciliación laboral y familiar, el blindaje de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales, la implementación de protocolos de igualdad y para el colectivo LGTBI, además de la regulación de derechos digitales y la desconexión ante el crecimiento del peso de los algoritmos en la gestión del trabajo.
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El Sindicato Provincial de CCOO del Hábitat de Sevilla ha firmado el nuevo convenio para el sector, que tendrá vigencia para los próximos dos años, y que incluye cuestiones como 10 horas anuales de acompañamiento familiar para asuntos médicos así como 23 días hábiles de vacaciones. CCOO señala la importancia de haber alcanzado estos avances económicos y sociales gracias a la negociación colectiva.
El Sindicato Provincial de CCOO del Hábitat de Sevilla se ha concentrado este jueves para denunciar que la empresa adjudicataria está perjudicando a la plantilla de trabajadores y trabajadoras al no aplicar las condiciones laborales recogidas en el convenio, especialmente en materia de conciliación familiar. CCOO ha avisado de que, si no hay un cambio de actitud, intensificará las movilizaciones.
El Sindicato alcanza un acuerdo con la concesionaria del servicio, Teyja Ameral, para revalorizar los salarios acorde a la subida del funcionariado además de un plus adicional para la categoría de conductor de 100 euros brutos, así como medidas de conciliación laboral y familiar demandadas desde hace tiempo por los trabajadores y trabajadoras. El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Sergio Montero, considera “muy satisfactorio el acuerdo, que ha sido posible gracias al diálogo mantenido con la empresa” y ha agradecido la colaboración de la plantilla, “a quien continuaremos prestando el asesoramiento que necesite para mejorar sus condiciones”.
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Vanessa Casado, ha trasladado el pésame del sindicato a la familia, amigas y amigos de la tercera víctima de la violencia machista en lo que va de año en la provincia de Sevilla y ha reiterado el compromiso de CCOO en la lucha contra esta lacra los 365 días del año. Para Casado, “es muy preocupante que la media de edad de las víctimas y los asesinos en nuestra provincia se sitúe por debajo de los 45 años” porque “a pesar de los indudables avances legislativos y sociopolíticas hay hombres nacidos en Democracia y con opciones de convertirse en hombres igualitarios que están asesinando a mujeres”.
La Sección Sindical de CCOO en el Consistorio cazallero asegura que el Gobierno municipal está ocultando documentación obligatoria y retrasando injustificadamente la negociación de la relación de puestos de trabajo (RPT) y la valoración de puestos de trabajo (VPT) al tiempo que pretende responsabilizar al Sindicato de una gestión que le compete únicamente al Ayuntamiento.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla informa de que “la gerencia del Distrito Sanitario Sevilla está negando un servicio de calidad a la población sevillana, pues alega falta de espacios adecuados para prestarlo pese a que CCOO ha propuesto varios que están disponibles”. El Sindicato exige la contratación de más profesionales y la incorporación de salas para un tratamiento adecuado a los usuarios y usuarias sin discriminar entre distritos.
El desempleo descendió en la provincia en 2.240 personas en noviembre y sitúa en 143.845 los sevillanos y sevillanas en paro. El secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, afirma que “aunque los titulares dicen que la economía va bien, que todo crece y que se baten récords económicos, la realidad en la que vivimos la mayoría de la gente no se parece en nada a ese relato. Ya hemos demostrado que se puede crear empleo estable, subir salarios y aumentar la productividad al mismo tiempo, y ahora toca que ese avance llegue a todas las personas trabajadoras que lo hacemos posible”.
El Sindicato aplaza la huelga convocada después de lograr que el Consistorio abra una mesa de negociación en la que abordar las cuestiones que demandan los trabajadores y trabajadoras del servicio, cuya concesión pertenece a la empresa Teyja Ameral, como incremento salarial, más personal, vigilancia de la salud en el trabajo o conciliación de la vida familiar y laboral. En caso de no llegar a consenso, se retomará la huelga el próximo 17 de diciembre.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla ha desarrollado con éxito dos jornadas de huelga en ACISA, la empresa concesionaria del servicio en el Consistorio hispalense, para denunciar “la falta de voluntad de la Gerencia de Urbanismo para solucionar las diferencias salariales y desigualdades laborales que sufren los trabajadores y trabajadoras y que suponen una realidad insostenible e injusta”.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla reclama a la empresa “diálogo real y cumplir los compromisos adquiridos después de haber obtenido en junio los permisos definitivos para el reinicio de la actividad minera”. Entre las demandas de CCOO se encuentra la recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2016, año en el que llegó la compañía, y apertura inmediata de la mesa de negociación del primer convenio colectivo.
El acto ha contado con la participación del secretario general de CCOO, Unai Sordo; con la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; y con el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu. Durante el mismo, los dirigentes han explicado las prioridades que marcan la acción sindical de CCOO tras los periodos congresuales, entre las que destacan la ofensiva para subir los salarios, el deterioro de los servicios públicos o la siniestralidad laboral.
Con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, más de 200 sindicalistas de CCOO se han concentrado hoy en la Plaza de la Encarnación, donde el Sindicato ha colocado 39 sillas grandes y tres pequeñas con los nombres de las mujeres, niños y niñas asesinados en lo que va de año. La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, Vanessa Casado, ha señalado que “nos toca evidenciar que aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres y en la lucha contra la violencia machista, con datos objetivos y reales que desmontan cualquier discurso reaccionario al respecto. No dejaremos a ninguna mujer sola”.
CCOO y UGT han logrado el desbloqueo de la mesa de negociación del convenio tras cinco años de lucha. Ante este logro, lo sindicatos han desconvocado las jornadas de huelga previstas para reclamar el comienzo de la negociación del convenio. El 5 de diciembre comenzará el calendario de negociación previsto.
La Unión Provincial de CCOO de Sevilla ha celebrado, un año más, la entrega de estos galardones, en un emotivo acto que ha tenido lugar en el salón de actos ‘Proceso 1001’ de la sede del Sindicato. Las reconocidas en esta edición: Consuelo González Solano, las trabajadoras de las contratas ferroviarias, Beatriz Gimeno, Reyes Gallegos por su documental ‘Ellas en la ciudad’ y las mujeres que aparecen en el mismo, pertenecientes a la Asociación Familiar La Oliva, la Asociación Vecinal Andalucía de San Diego, la Asociación de Mujeres Nosotras del Parque Alcosa y la Asociación de Mujeres Ocio y Salud.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla pide a los trabajadores y trabajadoras del sector que se sumen a los paros convocados para el Black Friday, así como a los previstos el 22 de diciembre y el 2 de enero, con el objetivo de exigir a las patronales el desbloqueo de la negociación de un convenio colectivo que beneficia a 60.000 personas en la provincia sevillana: “La gente trabajadora del comercio tiene derecho a un salario digno después de cinco años con el sueldo congelado. Con la unión de todas y todos vamos a conseguir mejorar las condiciones precarias que nos imponen las confederaciones empresariales”, ha señalado la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Claudia Caus.
Tambi茅n destacamos
El secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, Juan José Limones, reclama al SAS “una dotación adecuada de personal y la utilización del cercano Hospital Dr. Muñoz Cariñanos, que carece de Servicio de Urgencias, para poder descongestionar Valme y atender con dignidad a la ciudadanía".
El secretario de Empleo, Jorge Lebrón, califica de “rotación de pobreza” la creación de empleo basada en la temporalidad de la campaña navideña y exige políticas que garanticen salarios dignos más allá de la estacionalidad del comercio y la hostelería.
El Sindicato recuerda que el derecho al empadronamiento está garantizado por la legislación española como garantía de igualdad y servicios públicos, y pretender segregar a personas del padrón por su situación administrativa supondría una vulneración del principio constitucional de no discriminación. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, tacha la medida de “paparruchada” y avisa al alcalde sevillano, José Luis Sanz, de que “si algún trabajador o trabajadora municipal recibe instrucciones y presiones para realizar una cacería administrativa de estas personas, CCOO las pondrá en conocimiento de manera inmediata ante la Fiscalía”.
El Sindicato advierte de que las cuentas aprobadas hoy en el pleno hacen aún más mella en unos servicios públicos detectados como esenciales por los sevillanos y sevillanas pero infradotados por parte del Consistorio, como son los servicios sociales, la dependencia o la limpieza de colegios públicos que pretende privatizarse. De la misma forma, CCOO critica que los presupuestos sean un “sálvese quien pueda”, pues se han suprimido partidas esenciales destinadas a la cooperación al desarrollo, a la lucha contra las violencias machistas, a la lucha contra la discriminación del colectivo LGTBI y de las personas con VIH o a la erradicación de la xenofobia y el racismo. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha manifestado que “cuando todo empeore, recordemos que este año ha sido el de los presupuestos que Vox ha impuesto a un alcalde que ni tuge ni muge”.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, junto a las plantillas de las empresas de grandes almacenes, se ha concentrado hoy para exigir medidas laborales en el sector porque “el tiempo de descanso no existe. Por eso, reivindicamos horarios dignos, conciliación real, derecho al descanso y domingos y festivos voluntarios y remunerados”.
El Sindicato Provincial de CCOO de Industria de Sevilla y la asociación agrícola sevillana, firmantes del convenio colectivo provincial del campo, han puesto en marcha una acción conjunta para informar y sensibilizar sobre la fórmula del arraigo sociolaboral, para regularizar su situación y poder acceder a un contrato de trabajo. El objetivo es crear una bolsa de trabajadores y trabajadoras legal y estable, cumpliendo el convenio, así como facilitar a agricultores y ganaderos la contratación en el sector en condiciones de equidad y calidad laboral.
La publicación, editada por la Unión Provincial de CCOO de Sevilla tanto en papel como en digital, recoge una selección de multitud de ofertas y descuentos en todo tipo de servicios en ámbitos como la cultura, el ocio, la familia, la formación o la salud, entre otros.
