Comisiones Obreras de Andalucía | 29 abril 2024.

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    EL ACUERDO ALCANZADO ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOS SUPONE INCREMENTAR EL SMI EN UN 5% Y SE SITÚA EN 15.876 € AL AÑO

    La subida del SMI contribuirá a mejorar la calidad de vida, la demanda interna, y la creación de empleo de calidad

      En Andalucía, el número de trabajadores y trabajadoras que se van a poder beneficiar de esta medida es de unas 350.000 personas, que son las que ganaron en 2022 menos de 15.806€, tramo que más se acerca al nuevo SMI anual. Como ha explicado la secretaria de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, los sectores donde se dará mayor incidencia son los de otros servicios personales y de ocio y las personas que más se podrán beneficiar las del sector primario. "Los incrementos del SMI tienen especial relevancia en Andalucía, ya que somos la segunda comunidad autónoma con el salario más bajo de España".

      16/01/2024.

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      CCOO, UGT y el Ministerio de Trabajo y Economía Social –de nuevo, las organizaciones empresariales no suscriben el acuerdo- han acordado subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 5%, hasta los 1.134 euros brutos en 14 pagas. O dicho de otro modo, 15.876 al año, lo que supone un incremento anual de 756 euros para aquellas personas que menos salario tienen. De este modo, los sueldos más bajos, que afectan a 2,5 millones de personas trabajadoras, aumentan 54 euros para ganar en torno a un punto y medio de poder adquisitivo, ya que la inflación media de 2023 cerró en el 3,5%.

      En Andalucía, según los datos que saca la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) sobre salarios, el número de trabajadores y trabajadoras que se van a poder beneficiar de esta medida es de unas 350.000 personas, que son las que ganaron en 2022 menos de 15.806€, tramo que más se acerca al nuevo SMI anual.

      Como ha explicado la secretaria de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, los sectores donde se dará mayor incidencia son los de otros servicios personales y de ocio y las personas que más se podrán beneficiar las del sector primario. "Los incrementos del SMI tienen especial relevancia en Andalucía, ya que somos la segunda comunidad autónoma con el salario más bajo de España", ha apuntado. 

      En ese sentido, el sindicato afirma que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2024 "seguirá contribuyendo a la reducción de la brecha de género en materia salarial, al mantenimiento de la economía y al buen tono de la creación de empleo".

      Asimismo, desde la central se ha aclarado que la cifra de la subida –y la reclamación del sindicato- “no es una cifra caprichosa” y se sustenta en la encuesta trimestral de los costes laborales y el índice de costes laborales armonizado, que se mueven en torno a ese 5%. “Es una propuesta que tenía una razón de ser”, apunta CCOO.

      De cara al futuro, CCOO mantiene su compromiso de negociar, año a año, para que el salario mínimo se sitúe en el 60% del salario medio, como figura en la Carta Social Europea.

      Los sindicatos y el Ministerio de Trabajo han acordado las cuatro últimas subidas del SMI (de 950 euros brutos en 14 pagas a principios de 2020 a 965 en septiembre de 2021, de ahí a 1.000 en septiembre de 2022, de esa cifra a 1.080 en enero de 2023 y ahora esta nueva subida). A ellos se sumó la patronal en el acuerdo de enero de 2020, que elevaba el SMI a 950 euros mensuales.

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