Comisiones Obreras de Andalucía | 27 abril 2024.

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    La ley de agricultura es una oportunidad para fomentar la actividad económica y el empleo de calidad

    • Saluda que la Ley reconozca el papel multifuncional de la agricultura y recuerda que la modernización de esta y la innovación permanente resultan requisitos imprescindibles para que el sector agroindustrial andaluz pueda ser competitivo
    • Desde el sindicato reivindicamos mayor concreción a la hora de apostar por las buenas prácticas laborales, sociales y medioambientales
    • El sindicato “echa en falta” que la Norma no reconozca el derecho de las personas trabajadoras por cuenta ajena a recibir unas retribuciones justas acorde al convenio colectivo del sector

    25/04/2018.
    Imagen de un invernadero de fresas

    Imagen de un invernadero de fresas

    CCOO ha valorado la aprobación del proyecto de Ley de Agricultura y Ganadería que deroga la Ley de Reforma Agraria del 84, al entender que con esta nueva Norma, se reconoce el papel multifuncional de la agricultura, “tanto como actividad económica generadora de riqueza y empleo, como de sostenibilidad y custodia del territorio, además de ser un instrumento para el desarrollo del medio rural y en el mantenimiento de la población en las zonas rurales”.

    El sindicato ha recordado en este sentido que siempre ha defendido la modernización e innovación permanente de la agricultura “como requisitos imprescindibles para que el sector agroindustrial andaluz pueda ser competitivo”.

    En el plano laboral, la central reconoce que el proyecto de Ley introduce el desarrollo e impulso de acciones que mejoran las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector agrario y agroindustrial, con la participación de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en Andalucía, así como las organizaciones profesionales y agrarias. “Es cierto que durante su tramitación como Anteproyecto se han ido incorporando mejoras que pasan por el reconocimiento de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, pretendiendo la estabilidad en el empleo, una remuneración adecuada y la formación continuada”.

    No obstante, CCOO ha matizado que una Ley de “este calado, debe apostar por las buenas prácticas laborales y sociales”, por lo que ha exigido “una mayor concreción a la hora de hablar del fomento del empleo y la mejora de las condiciones laborales”. En ese sentido, el sindicato ha dicho que “echa en falta que entre los derechos de las personas trabajadoras por cuenta ajena no se reconozca el derecho a percibir unas retribuciones justas acorde al convenio colectivo del sector, así como que cuando se habla de las buenas prácticas solo se centra en las mercantiles, y no se hace referencia a los aspectos sociales y especialmente a las laborales”.

    Por otra parte, desde CCOO reivindicamos una mayor concreción de los órganos de participación en cuanto a su composición, sus funciones y su estructura, ya que esta cuestión sigue sin resolverse en el Proyecto, pese a ser un derecho reconocido a las organizaciones sindicales más representativas tal y como recoge nuestro marco constitucional.

    Por último, en cuanto a la enajenación de las tierras públicas para su puesta a disposición de la explotación agraria, el sindicato aboga por la creación de otras figuras.

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