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Tema: Huelga 8M

08/03/2018
Huelga 8 de marzo

Miles de personas se concentran en las calles y secundan la huelga general parcial en el turno de mañana en las empresas, en un día histórico que “no tiene vuelta atrás porque las mujeres no lo vamos a permitir” VER VIDEO EN YOUTUBE

07/03/2018

El 8 de marzo, Día de la Mujer, haremos huelga de 2 horas por turno para visibilizar la realidad que viven miles de mujeres en Andalucía y en España y para decir basta a las desigualdades entre mujeres y hombres. Las mujeres sufren diariamente situaciones de acoso, riesgo o discriminación. Conoce en este reportaje como trabajadoras dan un paso al frente para decir basta y como desde CCOO hacemos propuestas y ponemos en marcha nuestro servicio de defensa legal de la mujer para poner punto y final a estas desigualdades...

06/03/2018
  • Resumen de la intervención de Unai Sordo

Además, según ha reiterado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, el 8 de marzo tiene que tener una versión laboral, sindical y socioeconómica porque muchas de las discriminaciones sociales entre mujeres y hombres no se pueden entender sin entender las desigualdades que en materia laboral y socio económica siguen perviviendo en España.

06/03/2018
  • Entrevista a Unai Sordo, secretario general de CCOO, en 'Buenos días Andalucía' de Canal Sur TV

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, participa en la entrevista de 'Buenos días Andalucía' de Canal Sur TV en el que ha asegurado que la desigualdad entre mujeres y hombres es satánica y se enmarca en una sociedad cada vez más desigual. Por ello ha asegurado que habrá un antes y un después tras el #8M...

06/03/2018
#Vivaslibresunidas por la igualdad
Multitudinaria asamblea en Sevilla previa a la huelga del 8M
  • Unai Sordo: el 8M tiene una versión laboral, sindical y socioeconómica porque muchas de las discriminaciones sociales entre mujeres y hombres no se pueden entender sin las desigualdades que en materia laboral y socio económica siguen perviviendo en España
  • Nuria López: las reformas implementadas en este país han ido a atacar el corazón de la igualdad de oportunidades y de los derechos de la mujer
  • Alfonso Vidán llama a secundar la huelga y a participar en las movilizaciones convocadas
05/03/2018
Cartel de las movilizaciones de la huelga del 8M

Tiene que haber una concienciación en los centros de trabajo, recuperar la negociación colectiva y un cambio normativo que permita acabar con la reforma laboral y con aquellas leyes que atan las posibilidades de igualdad. Por este motivo, hacemos un llamamiento a todas las mujeres y hombres de Andalucía para que participen en las manifestaciones que saldrán por toda Andalucía el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer...

05/03/2018
  • La reunión con el PP para exponerle las razones para la huelga del 8M ha sido cordial pero no exenta de polémicas y desencuentros
  • El sindicato deja claro en la reunión que no comparte las políticas llevadas a cabo por el partido “por el impacto tan negativo que tienen sobre los trabajadores y, especialmente sobre trabajadoras”
  • Avanzar en derechos e igualdad pasa por acabar con la reforma laboral, hacer efectiva la Ley de Igualdad Salarial y reponer en los presupuestos las partidas destinadas a conciliar y a garantizar unos servicios sociales de calidad
02/03/2018
  • No es posible que las mujeres sigan siendo prisioneras del contrato parcial obligado
  • CCOO llama a secudar la huelga en los centros de trabajo y las movilizaciones sociales para decirle al gobierno, a los partidos y a los lobbies que “queremos una sociedad libre e igualitaria, que hable en femenino y donde sin miedo hombres y mujeres podamos decir que hemos alcanzado la plenitud de derechos como trabajadores y trabajadoras de primera”
27/02/2018
Momento del acto de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO-A
Primer encuentro de mujeres sindicalistas de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO-A
  • "Los techos de Cristal se rompen y hay que hacerlo desde la negociación colectiva y el trabajo colectivo"
  • "Vamos a seguir peleando contra las políticas anticrisis que impiden que la mujer ocupe puestos de trabajo en igualdad de condiciones que los hombres"
26/02/2018
  • CCOO agradece a Podemos Andalucía la reunión mantenida para exponerle los motivos para respaldar la huelga general por turnos del 8 de marzo: “hemos compartido el diagnóstico de la situación que pasa por un despliegue del capital y un retroceso de las políticas que van en favor de la igualdad como la Ley de Servicios Sociales o la Ley de Depencia, que están en un cajón guardadas por falta de presupuesto”
23/02/2018
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y su homóloga en UGT-A, Carmen Castilla, han registrado la convocatoria de huelga general por turnos de dos horas para el próximo 8 de marzo con la que “el movimiento sindical quiere contribuir a la movilización social de ese día”
  • “Tiene que haber una concienciación en los centros de trabajo, recuperar la negociación colectiva y un cambio normativo que permita acabar con la reforma laboral y con aquellas leyes que atan las posibilidades de igualdad”
21/02/2018
La brecha salarial media se sitúa en 3.853 euros y alcanza los 12.572 euros en el sector financiero
  • Los datos demuestran que la crisis y la reforma laboral han sido aprovechada por el sector empresarial para perpetuar la desigualdad entre hombres y mujeres, manteniéndolas en una situación de inseguridad permanente y de dependencia que limita su autonomía y libertad
  • Las actividades feminizadas se encuentran entre las peor pagadas y un 52% de las mujeres cobran salarios por debajo del SMI
  • La brecha aumenta en los tramos de edad comprendidos entre 36 y mayor de 65 años, produciéndose el más elevado en los mayores de 65 años con un 48,3%.
19/02/2018
CCOO y UGT registran la huelga del 8 de marzo
  • Huelga contra la discriminación laboral de las mujeres, la cronificación del paro femenino, la violencia machista y las políticas de igualdad del Gobierno.
16/02/2018
  • “La mujer sufre la precariedad dentro de la precariedad si atendemos a las estadísticas de salarios, temporalidad, y parcialidad”
  • “Una de cada dos mujeres tiene un salario por debajo del SMI y el 90% de las reducciones por cuidado son acogidas por mujeres”
  • “Es necesario acabar con la reforma laboral que está expulsando a las mujeres del mundo del trabajo e impide que haya planes de igualdad en las empresas al obstaculizar la negociación colectiva”

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