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CCOO denuncia la irresponsable gestión de los Responsables de RRHH y RRLL de Correos del Área Sur, en la no cobertura de ningún tipo de permisos o ausencias por distintas causas, elevando al máximo los niveles de estrés laboral y las sobrecargas de trabajo y donde ha puesto en serio riesgo la realización de la Campaña Electoral Andaluza.
CCOO Enseñanza Cádiz ha denunciado públicamente el grave estado de deterioro y las deficiencias existentes en la sede de Los Majadales de Roche, perteneciente al CPR Campos de Conil, alertando de la preocupación creciente entre la comunidad educativa por la situación de las infraestructuras del centro y sus consecuencias para la educación pública en el entorno rural.
La convocatoria de huelga el 25 de mayo es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente. UGT y CCOO abogan por la unión de todos los sindicatos y plataformas para poder conseguir esa reivindicación histórica y que el Gobierno estatal está incumpliendo. Asimismo, para ese día se han convocado concentraciones a las 11:00 horas en todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Los trabajadores y trabajadoras de la empresa RD POST, operador postal privado en España, en la localidad de San Fernando, han convocado tres días de paros parciales, iniciándose hoy, como protesta por el impago puntual de las nóminas.
Delegados y delegadas del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz han participado en una jornada organizada por CCOO de Andalucía en la Universidad de Huelva para reforzar la formación sindical en prevención de adicciones en el ámbito laboral desde una perspectiva preventiva, jurídica y social.
Las secciones sindicales firmantes defienden el trabajo desarrollado en la negociación colectiva, critican las actuaciones y acusaciones realizadas públicamente por CSIF y reclaman responsabilidad y cohesión sindical para afrontar los problemas laborales que afectan a la plantilla y desbloquear el convenio colectivo.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz denuncia que la parálisis administrativa y presupuestaria genera hacinamiento, aumenta el riesgo de infecciones y eleva el agotamiento extremo de la plantilla.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO continúa reforzando su compromiso con el empleo y la orientación profesional mediante la realización de distintas charlas informativas dirigidas a estudiantes y personas desempleadas.
CCOO denuncia la incertidumbre de la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras del Servicio Municipal de Estacionamiento en la Vía Pública en San Fernando, ya que la regidora manifestó en el pleno municipal del 26 de septiembre de 2025 “la eliminación de la zona azul en San Fernando”.
El colectivo de Personal Técnico de Integración Social (PTIS) en los centros educativos públicos de Cádiz secundan la convocatoria Andaluza de una jornada de huelga el próximo 13 de mayo. La precariedad de sus condiciones laborales y mejoras urgentes que garanticen una atención digna al alumnado con necesidades específicas son sus exigencias.
Correos aborda en Andalucía, la comunidad autónoma con más población de España y con gran dispersión de municipios, dos procesos masivos que pueden suponer el colapso del servicio postal si no se toman las medidas organizativas necesarias
Pacientes trasplantados, diabéticos y enfermos hematológicos soportan esperas de horas por la falta de personal sanitario y la ausencia de sustituciones.
En el día de hoy, se han firmado los Convenios Sectoriales de Comercio Alimentación Minoristas y Comercio del Metal de la provincia de Cádiz, cuyas patronales sectoriales son FEDECO y FEMCA, respectivamente y están integradas en la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC).
El Tribunal Supremo les planta cara, da la razón al sindicato y obliga a aplicar el convenio
El equipo de Dietética y Personal de Cocina asume funciones especializadas sin sustitución desde hace años, debido a sucesivas bajas por problemas personales en los últimos años y agravado ahora por la jubilación definitiva del profesional responsable.
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