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Comisiones Obreras de Andalucía | 5 mayo 2024.
Más de 15.000 trabajadores y trabajadoras sevillanos han secundado la convocatoria de UGT y CCOO con motivo del Día Internacional del Trabajo, en una jornada festiva y reivindicativa en la que ambos sindicatos han puesto de manifiesto la necesidad de que las prioridades de la gente trabajadora estén en el centro de la agenda social y política y de defender las instituciones democráticas.
El Sindicato exige una revisión urgente del reciente acuerdo adoptado por el Consistorio, que establece en un 10% el número de viviendas de uso turístico, al considerar que “ahondará en la pérdida de derechos de la ciudadanía, que ya sufren problemas como el acceso a una vivienda, la sobrecarga de infraestructuras o la alteración del comercio local”, señala el secretario de Política Institucional de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón.
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CCOO y UGT avisan de que a pesar del compromiso de la patronal de subir los salarios conforme al incremento del IPC y el SMI, FEPAN ha anunciado que no suscribirá las tablas salariales. Esta decisión, que supone un incumplimiento del convenio colectivo que la propia patronal rubricó el pasado año, deja a las plantillas sin la subida salarial correspondiente y a muchos trabajadores y trabajadoras cobrando incluso por debajo del SMI. Ambos sindicatos convocarán un calendario de movilizaciones en el sector.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a otros sindicatos, se ha concentrado este lunes y ha protagonizado un encierro en la gerencia del Hospital Virgen del Rocío, de la que depende el antiguo Hospital Militar, para rechazar “este grave ataque a la sanidad pública sevillana” y exigir una atención sanitaria digna para la ciudadanía.
CCOO y UGT han convocado una manifestación en Sevilla el próximo miércoles, que partirá a las 11:00 horas desde Puerta Jerez, para exigir subidas de salarios, reducción de la jornada laboral y pleno empleo. Una manifestación que ambos sindicatos enmarcan también en la necesidad de la defensa de la Democracia y las instituciones democráticas.
El Sindicato volverá a la calle el próximo miércoles en la movilización conjunta con UGT que partirá a las 11:00 horas desde la Puerta de Jerez hasta la Plaza de San Francisco de Sevilla. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha recordado que "esta es una fecha clave para CCOO, en la que conectamos con nuestro pasado, en la que reivindicamos lo que aún nos queda por recorrer y en la que defenderemos, ahora más que nunca, la legitimidad de las instituciones democráticas".
La Sección Sindical de Correos de CCOO de Sevilla alerta de la sobrecarga de trabajo insostenible que se soporta en barrios como Sevilla Este, Las Letanías, San Pablo, Las Tres Mil Viviendas, Bermejales, San Jerónimo, Pino Montano o Bellavista o localidades como Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas o Écija. CCOO exige la cobertura de todas las vacantes existentes para garantizar un servicio postal eficiente para la ciudadanía.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla destaca que la plantilla ha ratificado en un 98% la propuesta para los próximos cuatro años al incluir sustanciales mejoras laborales y sociales, como garantía de estabilidad con un plan de empleo que logra la conversión a indefinido a tiempo completo de 200 trabajadores y trabajadoras o incremento en productividades, entre otros.
En un “día importante porque se inician los trabajos de una infraestructura que se le debe a esta ciudad desde hace mucho tiempo”, el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, señala como nota negativa que el Gobierno andaluz, como licitadora de los trabajos, haya dejado de “invertir un mínimo de presupuesto en aquella iniciativa que tan bien funcionó en la construcción de la línea 1 y que optimizó la vigilancia de la salud y prevención para evitar los accidentes graves o mortales”. CCOO avisa de que, “si se produce alguna desgracia, haremos responsable a la administración”.
En una nueva convocatoria de Marea Blanca en Sevilla este domingo, el Sindicato ha participado de manera masiva en la movilización bajo el lema ‘Defendamos la sanidad pública’. El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “frente al deterioro crónico al que el Gobierno andaluz está sometiendo a nuestra sanidad pública, la respuesta de la ciudadanía defendiendo su derecho histórico a la salud. No vamos a parar hasta que la Junta renuncie a hacer de la sanidad pública un negocio para unos pocos de los suyos”.
El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha subrayado que “el impacto positivo de la Reforma Laboral sigue notándose en la provincia, que termina el mes de marzo con menos personas en paro y más personas afiliadas a la Seguridad Social”. A pesar de ello, Torres ha subrayado que “con más de 168.000 personas en paro no podemos ser autocomplacientes y necesitamos políticas valientes y de luces largas que sitúen a Sevilla como referencia en la transición energética y aprovechen esta oportunidad para atraer inversión industrial y así diversificar nuestra economía, que sigue demasiado centrada en el sector servicios”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha tachado de “absolutamente inadecuado” lo ocurrido con los maniquíes en la fiesta de la Quema de Judas en el municipio: “Es un craso error poner el foco en el personal sanitario, que sufre al igual que las personas usuarias los recortes constantes en sanidad pública por parte del Gobierno andaluz. Denunciamos este acto que, aunque sea simbólico, denota una falta de conciencia sobre el problema real, que son los 200 millones de euros que la Junta destina a la sanidad privada mientras aumentan las listas de espera y mengua el personal disponible”.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha firmado recientemente el nuevo convenio de empresas estibadoras, consignatarias, transitarias y agentes de aduanas de Sevilla con mejoras salariales y sociales. Los sectores beneficiados son la estiba y el tráfico exterior.
CCOO de Industria y el comité de empresa, después de dos meses de intensas negociaciones, han conseguido desbloquear la situación en la que se encontraban los trabajadores y trabajadoras de la planta de tratamiento de residuos de Sevilla, Mancomunidad de los Alcores y Mancomunidad del Guadalquivir, con los salarios congelados desde 2021 que, ahora, se actualizarán con el pago de atrasos.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este viernes en el marco del paro de 24 horas convocado entre las plantillas del sector para denunciar el inmovilismo de la patronal AEB y sus bancos asociados en la negociación: “Mientras se incrementan indecentemente los beneficios y se suben las retribuciones de la alta dirección, nos encontramos con el rechazo a unas propuestas de mejora de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras muy parecidas a las recogidas en los preacuerdos con las patronales de ahorro y cooperativas de crédito. No vamos a parar hasta conseguir un convenio digno”.
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha mantenido un encuentro este jueves con la gerencia del centro hospitalario, que ha reconocido este “duro recorte en materia de contrataciones y pago de continuidades asistenciales” y ha informado de que no será el único hospital sevillano en el que ocurra. CCOO emprenderá acciones para garantizar el mantenimiento de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del centro y, por extensión, de la asistencia de calidad a la ciudadanía.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha informado de que el Gobierno andaluz va a impartir una formación telemática “improvisada” para la implantación del III Plan Estratégico de Igualdad de Género en Educación pese a que el citado plan no está aprobado al no llevar a cabo la tramitación obligatoria para su vigencia. CCOO exige que este plan tenga la entidad que se merece, dotando al profesorado que lo coordina de horas suficientes para desarrollarlo y que se extienda la formación en igualdad a toda la comunidad educativa.
Según el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, esta medida anunciada por la dirección médica del centro hospitalario va a suponer un “nuevo deterioro de las condiciones de trabajo y de la calidad asistencial, además de un aumento de las listas de espera”. CCOO exige una reunión inmediata con la gerencia del centro hospitalario para que explique el recorte programado: “De confirmarse, habrá movilizaciones contundentes”.
El Sindicato Provincial de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Sevilla ha comenzado hoy la primera de estas charlas en el CPA de Morón de la Frontera, donde se ha informado sobre los complementos de maternidad y paternidad, brecha de género, mutualidades y viudedad. En las próximas semanas y meses, estas charlas irán recorriendo distintos puntos tanto de la provincia como de la capital hispalense con el objetivo de que la información llegue al máximo de personas posible.
También destacamos
El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto a las trabajadoras, se ha manifestado este martes para denunciar que la externalización ahonda en la precarización que sufren tanto este colectivo como las personas usuarias. El Sindicato rechaza “el negocio redondo de las empresas concesionarias, que lo único que hacen es ser intermediarias sin aportar nada y llevándose una buena tajada del dinero público” y apuesta por la municipalización.
Cientos de delegadas y delegados de CCOO y UGT se han concentrado este viernes en las Setas de la Encarnación con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora el 28 de abril. Ambos sindicatos han reclamado que se sitúe esta problemática en el centro de las políticas públicas y han recordado que seguirán luchando hasta conseguir empleos de calidad y libres de riesgos para los trabajadores y trabajadoras
El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha explicado que “un dato aparentemente bueno como el descenso del desempleo no puede explicarse este trimestre porque los sevillanos y sevillanas hayan encontrado empleo, sino por la caída de la población activa”. Ante esta situación, Torres ha pedido a la ciudadanía que se movilice el próximo 1 de mayo “con tres objetivos fundamentales: la subida de los salarios, la reducción de la jornada laboral y el pleno empleo”.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, la secretaria de Organización de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, y el secretario de Política Institucional de CCOO de Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, han estado presentes en la materialización de esta iniciativa que permitirá consensuar acciones estratégicas que faciliten el acceso de los vecinos y vecinas a un empleo de calidad, a la formación y al conjunto de servicios públicos.
Según ha informado el Servicio de Emergencias 112, un hombre de 42 años ha fallecido este miércoles al volcar el tractor que conducía en una finca de Aznalcázar y quedar atrapado. Es la tercera víctima mortal en apenas una semana tras un siniestro ocurrido a tan solo unos días de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, por la que CCOO se concentrará este viernes en las Setas de la Encarnación para reclamar una mayor implicación de administraciones y empresarios a la hora de proteger a las personas trabajadoras.
El Servicio de Emergencias 112, el hombre, de 26 años, ha fallecido este miércoles tras caer de una altura de 10 metros en una nave de la localidad mairenera. Según ha podido saber CCOO, no contaba con ningún tipo de medida de protección. Se trata del quinto accidente laboral mortal en la provincia en lo que va de año y el Sindicato, como es habitual, se personará en la causa como acusación popular.
La Sección Sindical de CCOO en el Consistorio hispalense ha intentado mantener un encuentro con la delegada del área para exponerle la preocupación del Sindicato ante la deriva de las políticas de igualdad y de la propia gestión del Servicio Municipal de la Mujer sin que ninguna de las peticiones haya sido atendida: “No solo se está incumpliendo la normativa relativa a la elaboración, puesta en marcha e inscripción del plan de igualdad sino que se está faltando el respeto a la plantilla, a la ciudadanía y a las personas que han trabajado intensamente en él, pues después de dos años de trabajo se ha quedado obsoleto y sin posibilidad de ser registrado convenientemente”.
