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Comisiones Obreras de Andalucía | 6 mayo 2024.
La secretaria General de CCOO de Córdoba remarcó al inicio de la manifestación del Primero de Mayo, que reunió a unas 5.000 personas, que “en Córdoba tenemos lejos el pleno empleo, pero no por eso vamos a dejar de pelear” y “vamos a seguir reclamando mejoras salariales y cambios para mejorar la situación de las personas trabajadoras”.
CCOO, Satse, CSIF y UGT, ante la pasividad del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y de la Consejería de Salud, que están impidiendo el desarrollo e implantación del Pacto, deciden volver a convocar movilizaciones al considerar la situación de gravedad. El calendario de movilizaciones en todas las provincias comenzará el jueves 16 de mayo, continuará el día 22 de mayo y se realizará “una gran movilización regional” para junio.
Los secretarios generales de CCOO y UGT de Córdoba, Marina Borrego y Vicente Palomares, respectivamente, han presentado hoy las reivindicaciones de este Primero de Mayo, en el que Córdoba acogerá el acto central de ambos sindicatos en Andalucía, con la presencia de los secretarios generales de CCOO y UGT de Andalucía, Nuria López y Óskar Martín, que encabezarán la manifestación que partirá a las 11.00 horas, de la Glorieta de la Cruz Roja, con el lema “Por el pleno empleo: Menos jornada, mejores salarios”.
En las jornadas, a las que han asistido los secretarios generales de las federaciones estatal y andaluza de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Humberto Muñoz y José Pelayo Galindo, respectivamente, se ha analizado la situación actual de la reclasificación del personal técnico de Formación Profesional del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en el grupo C1 y B.
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo,CCOo y UGT se han concentrado en la Plaza de las Tendillas para reivindicar una modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que incluya medidas para hacer frente a los riesgos laborales provocados por los fenómenos de temperaturas extremas, así como para reclamar más inversión y nuevas medidas para incidir en la reducción de la siniestralidad laboral.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba señala que ésta es la primera de una serie de movilizaciones para reclamar, además de la subida del citado complemento, la carrera profesional y que la movilidad no sea forzosa.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha vuelto a concentrarse hoy para exigir el cumplimiento del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y el reconocimiento de la categoría laboral que corresponde a los técnicos sanitarios medios y superiores.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba se ha concentrado hoy a las puertas de la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y FP junto al resto de fuerzas sindicales con presencia en la Mesa Sectorial para exigir un aumento de las plantillas docentes pero también, bajada de ratios, reducción de la jornada lectiva y más recursos para la atención personalizada al alumnado, especialmente, para el alumnado con necesidades educativas especiales.
El secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, señala que tanto la patronal como UGT insisten en incluir la subida del SMI dentro de la mejora salarial que pueda pactarse en el convenio del campo que se está negociando, pero CCOO advierte que muchas personas trabajadoras temporeras se quedarán sin cobrar los atrasos por no cumplirse la normativa y aplicar el 5% de incremento del SMI en las tablas salariales.
El secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, agradece el apoyo recibido por la plantilla de la empresa egabrense, dedicada a la fabricación de equipos de refrigeración para hostelería.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señaló tras conocer los datos del IPC, que arrojan una subida del 0,6% en marzo, que aunque la subida de los precios se ha frenado, en términos anuales el incremento supera la media de subida salarial del 2023, por lo que es necesario seguir mejorando los salarios para evitar la pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras.
El responsable de Política Social y Migraciones de CCOO de Córdoba, Said Faz, saluda que, tras más de un año de retraso, por fin se haya puesto en marcha el bono carestía para las familias, una de las medidas urgentes y prioritarias propuesta por CCOO en el Pacto Social y Económico firmado con el Gobierno andaluz hace algo más de un año.
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