Comisiones Obreras de Andalucía
sábado 18 de mayo de 2013
La secretaria de Juventud de CCOO de Sevilla, Sara de los Reyes, ha convocado a una treintena de delegados sindicales jóvenes, de los diferentes sindicatos provinciales, para debatir qué elementos y qué actuaciones son necesarias para que el sindicato llegue los jóvenes, con el principal objetivo de actuar contra la alta tasa de paro juvenil y el alto nivel de precariedad en el empleo. Para ello, el sindicato considera imprescindible ir posibilitando la integración de los jóvenes en las estructuras del sindicato. Al encuentro han acudido la secretaria de Juventud de CCOO Andalucía, Elizabeth García que ha presentado el Plan de Juventud y el secretario de Organización de CCOO de Sevilla, Daniel Barrera quien ha expuesto las líneas estratégicas del plan de acción del sindicato para el presente mandato.
Marcha blanca contra la fusión de hospitales y los recortes en sanidad
El sindicato provincial de Sanidad de CCOO de Sevilla ha informado que todas las organizaciones sindicales con presencia en el sector, han acordado la convocatoria de una marcha blanca, de profesionales y usuarios, el próximo martes 28 de mayo, contra la fusión de los hospitales Macarena y Virgen del Rocío, y contra los recortes en sanidad.
El colectivo afronta durante mayo un mes decisivo tras realojarse, hace un año, en un inmueble vacío de la capital hispalense. Desde entonces, han emprendido diferentes acciones para luchar por el derecho a una vivienda digna. CCOO de Sevilla ha mostrado su respaldo al manifiesto que se ha realizado en apoyo a la Utopía. En éste se pide a Ibercaja, entidad dueña del inmueble que llegue a un acuerdo con las más de 30 familias realojadas en el edificio para que se puedan quedar allí.
- 350 delegados y delegadas de prevención de CCOO de Sevilla, han participado en la realización de un estudio para establecer una radiografía sobre la situación de la salud laboral en la provincia. Un 76,6% han indicado que la reforma laboral está afectando a la salud de los trabajadores.
- CCOO ha denunciado una bajada general de las condiciones de trabajo y ha señalado que esta situación puede empeorar si los empresarios mantienen bloqueada la negociación colectiva.
- Los resultados del estudio han sido presentados por el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, la secretaria de Salud Laboral de CCOO Andalucía, Nuria Martínez y la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Sevilla, Pilar Moreno.
Han pasado la primera noche en la Catedral sevillana cuando se cumplen 50 días de huelga indefinida. Llevan tres meses sin cobrar y un duro proceso de huelga con continuos desmanes de la empresa, que no hacen mella en una plantilla que señala seguirá en huelga hasta que David Oliva García, el trabajador despedido, sea readmitido. Esta mañana los trabajadores han recibido la visita del secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, quien les ha trasmitido todo el apoyo del sindicato.
El sindicato provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha destacado el importante seguimiento al paro general que se está produciendo en la provincia de Sevilla. La manifestación, que será simultánea en todas las capitales andaluzas, se celebrará en Sevilla, a partir de las 19:00 horas, desde Plaza Nueva hasta la Subdelegación del Gobierno en Plaza de España.
Firmado el convenio colectivo de hostelería de Sevilla
Las organizaciones sindicales CCOO y UGT, con mayoría absoluta en el sector, han firmado el convenio colectivo provincial de hostelería, que regula las condiciones laborales de unos 35.000 trabajadores en la provincia de Sevilla. El sindicato provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla ha realizado una valoración positiva, en términos globales, del nuevo documento.
Nuevo intento de mediación para desconvocar la huelga de las cafeterías del Aeropuerto
- Tras más de 45 días de huelga, se ha vuelto a convocar un SERCLA entre la dirección del grupo Abades y el comité de empresa, para intentar llegar a un acuerdo y desbloquear el conflicto.
Fin a 58 días de huelga y ocho días de huelga de hambre para David Oliva, en el conflicto de los trabajadores de las cafeterías del aeropuerto de Sevilla. Finalmente y, a través del SERCLA, trabajadores y empresa han alcanzado un acuerdo en el que destaca la readmisión de David Oliva, despedido varios días después del comienzo de la huelga. La plantilla ha puesto, de esta forma, fin al encierro indefinido que mantenía, desde hace una semana, en la Catedral de Sevilla. El cansancio y la emoción se han visto reflejados en los rostros de estos trabajadores que, gracias a la unidad de acción y a su solidaridad, han conseguido solucionar este conflicto.
El sindicato colaborará con la Plataforma de Afectados por la Hipoteca de Sevilla
El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, acompañado por el secretario de Relaciones Institucionales, Miguel Ángel Santos, ha mantenido un encuentro con la portavoz de la Plataforma de Afectados por la Hipoteca de Sevilla, Isabel Fernández quien ha explicado a los responsables sindicales el trabajo que está realizando el colectivo, desde su constitución en septiembre del pasado año.
Sexto día de encierro indefinido y sexto día de huelga de hambre del trabajador despedido, David Oliva que continúa, junto a sus compañeros, luchando contra la intransigencia del grupo Abades, en un conflicto que se ha prolongado demasiado en el tiempo y que está provocando una situación límite, tanto a los trabajadores, que llevan tres meses sin cobrar, como al aeropuerto de Sevilla, que acumula cuantiosas pérdidas y que está ofreciendo una imagen nada positiva al turismo que llega a la capital.
La federación de empresarios del metal, Fedeme y el sindicato provincial de Industria de CCOO de Sevilla han firmado el convenio colectivo provincial del sector del comercio del auto en Sevilla, después de su aprobación en asamblea el pasado 8 de Mayo de 2013.
- El trabajador despedido, David Oliva García, ha decidido comenzar una huelga de hambre
La plantilla de las cafeterías de San Pablo ha tomado la decisión de comenzar este encierro indefinido, finalizado el SERCLA que se había convocado esta mañana y donde no se ha llegado a acuerdo. Se trata de una "dura" decisión que responde a la actitud "caciquil" de la empresa que se niega a readmitir al trabajador despedido y acabar así con un conflicto que dura ya 49 días. La intransigencia del grupo Abades está prolongando un conflicto convocado para reclamar los derechos que estos trabajadores tienen contemplados en su convenio colectivo.
Importantes descuentos obtendrán, a partir de ahora, los afiliados y afiliadas a CCOO de Sevilla al repostar en una estación de servicio Cepsa. Con el acuerdo firmado, cada afiliado al sindicato va a recibir una tarjeta que tendrá que activar para la obtención de los descuentos. Las ventajas de este acuerdo, además de los carburantes, alcanzan también a los productos de las tiendas Depaso de Cepsa y al lavado de vehículos.
Huelga en una de las cafeterías de la Universidad Pablo de Olavide
Los trabajadores de la empresa Quintobebidas SL, concesionaria del servicio de la cafetería ubicada frente a la biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide, han llevado a cabo una huelga de 24 horas, convocada tras el incumplimiento por parte de la empresa, de los acuerdos alcanzados a finales del mes de febrero de este año, y que permitieron desconvocar las movilizaciones convocadas entonces y regularizar la situación de los trabajadores.
- CCOO satisfecha por el principio de acuerdo en el SERCLA ante el conflicto del convenio de limpieza
- CCOO de Sevilla marca las líneas de actuación para llegar a la población más joven y actuar sobre el paro y la precarización del empleo
- CCOO inicia una nueva campaña reivindicativa en defensa de la línea Huelva - Zafra
- CCOO presenta una denuncia ante la Inspección por el cambio de condiciones laborales ante la anunciada puesta en funcionamiento de la oficina judicial en Vélez-Málaga
- Trabajadores del taller de RENFE en Granada instan a la empresa a que cumpla sus compromisos
