Comisiones Obreras de Andalucía | 18 abril 2024.

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    CCOO Enseñanza presenta para las elecciones sindicales del profesorado andaluz unas candidaturas con experiencia y renovación con mayoría de mujeres

    • Las candidaturas incluyen casi 1.200 docentes, mayormente profesoras, de las cuales cinco encabezan las listas a las presidencias de las Juntas de Personal de las ocho provincias andaluzas

    16/11/2018.
    Elecciones profesorado

    Elecciones profesorado

    El próximo día 4 de diciembre se celebran las elecciones sindicales para el profesorado de la educación pública en Andalucía. Este miércoles se inicia la campaña electoral que lo será hasta el día 2 de diciembre.

    En estas elecciones sindicales se elegirán 367 delegados y delegadas para las Juntas de Personal Docente y, a ellas, CCOO ha presentado candidatura en las ocho provincias andaluzas.

    Sobre este proceso, la secretaria general del sindicato provincial de enseñanza de CCOO en Huelva, Marina Vega, señala “la importancia de estas elecciones en las que será elegida la representación sindical que va a negociar con la Administración educativa, durante los próximos cuatro años, las mejoras de las condiciones laborales del profesorado y, por ende, de la educación en Andalucía, máxime tras los duros recortes padecido estos últimos años”

    CCOO llama al profesorado a votar a esta organización sindical para volver a alcanzar grandes acuerdos para la educación pública, como son “la jubilación del profesorado a los 60 años, la colocación del profesorado interino por tiempo de servicio o el cupo 14 en Educación Infantil”, entre otros, todos ellos rubricados en solitario por esta fuerza sindical.

    Igualmente, Vega considera necesario “seguir avanzando en mejoras para el profesorado andaluz, muchas de ellas gracias al desarrollo de los acuerdos de la Mesa General Estatal de la Función Pública, en la que CCOO es la organización mayoritaria, tales como: la equiparación de los permisos de paternidad a los de maternidad, la supresión de las retenciones en bajas por enfermedad, el incremento retributivo progresivo en un ocho por ciento hasta 2020 o amplias ofertas de empleo público”

    Para llevar a cabo su proyecto sindical de clase comprometido con el profesorado y con una educación de calidad, como base para mejorar el estado de bienestar, las candidaturas de CCOO son un claro reflejo del profesorado andaluz, motivo por el que la mayoría de ellas está compuesta por profesoras, de las cuales cinco son cabezas de lista a la presidencia de las Juntas de Personal de cada una de las ocho provincias.

    Desde CCOO se expresa el convencimiento de que estas candidaturas, “que conjugan experiencia y renovación, alcanzarán la confianza de la mayoría del profesorado andaluz, un hecho, que sin duda va a permitir negociar buenos acuerdos en sintonía con los que históricamente ha alcanzado esta organización sindical y que, a pesar de los recortes, siguen siendo disfrutados por el profesorado andaluz”

    Además, apunta la dirigente sindical, “las candidaturas de CCOO incluyen a profesorado de todos los niveles y servicios educativos, y tanto a profesorado funcionario como interino, porque la mejora de las condiciones laborales del profesorado y de la educación andaluza es una tarea colectiva de todos y de todas”

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