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El Acuerdo para el cumplimiento de la jornada laboral de las 37,5 horas permite mejorar la conciliación y la calidad de los servicios públicos

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía ha defendido que gracias al Acuerdo que da origen al Sistema de Seguimiento del cumplimiento de la jornada de 37,5 horas en el sector público, no se destruirá el empleo que se creó con la implantación de la jornada de 35 horas. El sindicato ha querido recordar que esta jornada, suspendida durante varios años con motivo de los recortes realizados por el gobierno central, es un logro de las movilizaciones de cientos de empleadas y empleados públicos y de las negociaciones sindicales.

    12/01/2018.
    Fachada del Palacio de San Telmo

    Fachada del Palacio de San Telmo

    CCOO considera que el Sistema de Seguimiento para el cumplimiento de la jornada de 37.5 horas, aprobado por el Gobierno andaluz para el personal público es mejorable pero considera que la instrucción "es una solución razonable que permite a los profesionales públicos conciliar su vida profesional y familiar, su desarrollo profesional y aumentar la calidad de los servicios prestados".

    Según la central sindical, "estos sistemas ya se están llevando a cabo con éxito en grandes empresas de diversos sectores ante el considerable aumento de la calidad y mejora del clima laboral que conllevan y, por tanto, de la productividad porque tener más horas de presencia obligada en el puesto de trabajo no es sinónimo de eficiencia". "Si a ello se le suma que las condiciones laborales del personal empleado público son referencia para la negociación de muchos convenios, se puede estar favoreciendo mejoras en las condiciones de trabajo para muchos trabajadores y trabajadoras", añade el sindicato.

    CCOO ha hecho un llamamiento a que no se contribuya a desprestigiar la labor del personal, se analice el documento y se propongan las mejoras necesarias que pudieran detectarse.

    Recordar que la Consejería de Hacienda del Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó hace unos días un Sistema de Seguimiento del cumplimiento de la jornada de 37.5 horas para su personal público, que permite acatar la sentencia del Tribunal Constitucional que, a instancias del Gobierno central, exige el cumplimiento de dicha jornada.

    Dentro de la su potestad organizativa, la Junta establece 35 horas de presencia obligada, como hasta la fecha, y 2.5 horas restantes que se pueden computar y certificar con actividades como formación y desarrollo profesional, actividades relacionadas con el puesto desempeñado, investigación, docencia, idiomas, etc.

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